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     劳动争议      

一、业务介绍

    200811实施的《中华人民共和国劳动合同法》和200851实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对原有的劳动合同制度及纠纷解决机制作出了较大的修改,兼顾了企业和劳动者的共同利益,对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系,进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。礼华律师事务所劳动争议部由多位理论功底深厚且实践经验丰富的资深律师组成,我们奉行“团队至上”的合作精神,分工协作,同心协力。以全所共同的力量为每一位客户提供高效、优质、专业的服务,致力于打造劳动争议领域的第一品牌。

 

二、业务内容

  1.劳动合同订立纠纷 

  2.劳动合同实施纠纷

  3.劳动合同解除纠纷

  4.劳动合同变更纠纷  

  5.劳动争议处理

  6.劳动争议仲裁

  7.劳动争议诉讼

  8.工资薪酬纠纷

  9.工作时间纠纷

  10.工伤保险纠纷

  11.养老保险纠纷

  12.医疗保险纠纷 

  13.生育保险纠纷

  14.失业保险纠纷

  15.集体劳动合同纠纷

  16.事实劳动关系争议

  17.其他劳动合同纠纷

  18.劳务合同纠纷

  19.雇佣合同纠纷

    三、 经典案例
    四、 政策法规

        工伤保险条例

        中华人民共和国劳动法

        劳动保障监察条例

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